Team- und Organisations-Retreats
Werteorientierte Wandererlebnisse für Teams, Führungskräfte und Organisationen
Bei Euro Goat Trekkers verbringen wir viele Jahre damit, Menschen mit unserer Ziegenherde durch die Berge zu führen.
Dabei ist uns etwas Konstantes aufgefallen.
Gruppen kommen oft gestresst, abgelenkt und unter Druck an.
Nach wenigen Minuten des Gehens verlangsamt sich das Tempo, die Aufmerksamkeit verlagert sich, und die Menschen beginnen, eine Verbindung herzustellen – zur Landschaft, zueinander und zu sich selbst.
Diese gelebte Erfahrung bildet die Grundlage unserer Team- und Organisationsklausuren.
Von Ziegenspaziergängen bis hin zu Teamerlebnissen
Gemeinsames Spazierengehen ist eine der natürlichsten Arten, wie Menschen Vertrauen aufbauen.
Die Bewegung nebeneinander reduziert Druck, lockert Hierarchien auf und ermöglicht einen ungezwungenen Austausch. Die Ziegen – ruhige, aufmerksame Herdentiere – schaffen einen gemeinsamen Rhythmus, der die Gruppen sanft zusammenschweißt.
Im Laufe der Zeit haben wir eine ruhige, aufmerksame Art der Gruppenleitung entwickelt: Wir hören zu, nehmen die einzelnen Teilnehmer wahr und reagieren auf sie, während wir gleichzeitig den Gesamtcharakter des Erlebnisses bewahren.
Dieser Ansatz lässt sich ganz natürlich auf werteorientierte Klausurtagungen für Teams und Organisationen übertragen.
Was diese Retreats bieten
Unsere Retreats sind keine Schulungen oder Problemlösungsworkshops.
Es handelt sich um sorgfältig geplante Erlebnisse, die darauf abzielen, die Bedingungen zu schaffen, unter denen:
Vertrauen entsteht auf natürliche Weise
Die Gespräche vertiefen sich
Klarheit entsteht.
Teams finden wieder zueinander durch ein gemeinsames Ziel
Es gibt keine Spiele, Flipcharts oder Rollenspiele.
Der Spaziergang selbst wird zum gemeinsamen Erlebnis.
Das Retreat-Format
2 Tage / 1 Nacht
Nur kleine Gruppen.
Geführte Bergwanderungen mit unserer Ziegenherde
Gemeinsame Mahlzeiten und eine Übernachtung in einer Berghütte
Sanfte, besinnliche Anregungen, die auf natürliche Weise in den Spaziergang eingebunden sind.
Zeit für Stille, Gespräche und Beobachtung
Alles ist gut abgestimmt, aufmerksam und auf die Gruppe zugeschnitten.
Für wen diese Retreats geeignet sind
Diese Erlebnisse eignen sich besonders für:
Führungsteams
Gründer und Direktoren
zweckorientierte Organisationen
Teams, die sich auf Veränderungen oder Übergänge einstellen
Es handelt sich weder um Therapie noch um Coaching.
Sie sind eine Einladung, aus dem Alltag auszubrechen und gemeinsam einen anderen Weg zu gehen.
Ein Gespräch zuerst
Wir bieten jedes Jahr eine kleine Anzahl von Retreats an.
Jedes Retreat beginnt mit einem Gespräch – um sicherzustellen, dass das Erlebnis für Sie und uns wirklich angemessen und stimmig ist.