Retraites d'équipe et d'organisation
Des expériences de marche axées sur les valeurs pour les équipes, les dirigeants et les organisations
Chez Euro Goat Trekkers, nous guidons depuis de nombreuses années les gens à travers les montagnes avec notre troupeau de chèvres.
Au fil du temps, nous avons remarqué une constante.
Les groupes arrivent souvent occupés, distraits et sous pression.
En quelques minutes de marche, le rythme ralentit, l'attention se déplace et les gens commencent à se connecter — avec la terre, entre eux et avec eux-mêmes.
Cette expérience vécue constitue le fondement de nos retraites d'équipe et d'organisation.
Des promenades avec des chèvres aux expériences d'équipe
Marcher ensemble est l'un des moyens les plus naturels pour les humains de tisser des liens de confiance.
Le déplacement côte à côte réduit la pression, atténue la hiérarchie et permet à la conversation de se dérouler naturellement. Les chèvres, animaux grégaires calmes et attentifs, instaurent un rythme partagé qui favorise la cohésion du groupe.
Au fil du temps, nous avons développé une manière discrète et attentive d'animer des groupes : écouter, observer et répondre aux individus tout en conservant la direction générale de l'expérience.
Cette approche se traduit naturellement par des retraites axées sur les valeurs pour les équipes et les organisations.
Ce que ces retraites offrent
Nos retraites ne sont ni des sessions de formation ni des ateliers de résolution de problèmes.
Ce sont des expériences soigneusement encadrées, conçues pour créer les conditions dans lesquelles :
La confiance se forme naturellement
Les conversations s'approfondissent
La clarté se dégage
Les équipes se reconnectent autour d'un objectif commun.
Il n'y a pas de jeux, de tableaux de conférence ni d'activités de jeu de rôle.
La promenade elle-même devient une expérience partagée.
Le format de retraite
2 jours / 1 nuit
Groupes restreints uniquement.
Randonnées guidées en montagne avec notre troupeau de chèvres
Repas partagés et nuitée dans un chalet de montagne
Des invitations à la réflexion, douces et intégrées naturellement à la promenade
Temps de silence, de conversation et d'observation
Tout est rythmé, attentif et adapté au groupe.
À qui s'adressent ces retraites ?
Ces expériences sont particulièrement adaptées à :
équipes de direction
fondateurs et directeurs
organisations axées sur un objectif
des équipes qui gèrent le changement ou la transition
Il ne s'agit ni de thérapie ni de coaching.
Elles sont une invitation à sortir de la routine et à cheminer ensemble différemment.
Une conversation d'abord
Nous proposons un petit nombre de retraites chaque année.
Chaque retraite commence par une conversation — afin de garantir que l'expérience soit véritablement adaptée et en adéquation avec vos besoins et les nôtres.